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CWT muestra avances significativos en su nuevo Informe anual de responsabilidad empresarial

Madrid, 26 de junio de 2018: CWT, la empresa global digital de gestión de viajes, ha publicado hoy su Informe anual de responsabilidad empresarial, que muestra un significativo avance hacia los objetivos que se ha marcado para 2020. Este informe ha alcanzado el nivel Avanzado del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, lo que pone de manifiesto el éxito del programa de Responsabilidad Social Corporativa de CWT

“Estoy realmente orgulloso de que el Pacto Mundial de las Naciones Unidas haya reconocido de esta manera nuestro compromiso con un comportamiento corporativo ético”, afirmo Kurt Ekert, presidente y director ejecutivo de CWT. “La responsabilidad empresarial está muy arraigada en nuestra cultura, y este reconocimiento, junto al galardón de Oro que nos ha otorgado EcoVadis por segundo año consecutivo, demuestra que vamos por el buen camino”, añadió. 

Prueba del compromiso de CWT por pensar, actuar y vivir con integridad, el Informe anual de responsabilidad empresarial recoge los principales logros de CWT en sus siete áreas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC): Estrategia y dirección empresarial responsableÉtica y conducta corporativaRecursos Humanos y Derechos HumanosMedio ambienteCompromiso con la comunidad y Productos y servicios responsables.

 

  • CWT puso en marcha dos grupos de trabajo globales, centrados en la diversidad e inclusión y en la lucha contra la trata de seres humanos. Los grupos están patrocinados por miembros del equipo ejecutivo de la propia empresa.

  • CWT llevó a cabo una detallada revisión de su Código de ética y conducta corporativa para reflejar las mejores prácticas y tendencias legislativas actuales del sector. Además, siguió ofreciendo formación obligatoria sobre dicho código, tanto para los nuevos empleados como para el resto del personal, y alcanzó una tasa de finalización del 99 %.

  • CWT compensó 515 toneladas de dióxido de carbono equivalente (CO2eq) para hacer que dos eventos globales fueran neutros en carbono, a través de su apoyo a Carbon for Water™. Este proyecto de compensación de carbono promueve el uso de filtros de agua en las comunidades rurales de Kenia, para así evitar la desforestación derivada de utilizar madera para hervir el agua y para garantizar que esta sea limpia y segura para su consumo. Gracias a esta labor, en 2017 se distribuyeron 1155 filtros a más de 10 900 beneficiarios.

  • CWT puso en marcha una intranet social para más de 18 000 usuarios de CWT en casi 50 países, que en solo tres meses alcanzó una tasa de adopción del 75 %. Bautizada como ‘Buzz’ por los propios usuarios, esta herramienta ayuda a los empleados a mantenerse informados, estar en contacto y colaborar entre ellos, y se ha convertido rápidamente en la comunidad digital global de CWT.

  • CWT intensificó su lucha contra la trata de seres humanos a través de una mayor concienciación y educación, unas políticas dedicadas y una estrecha colaboración con las partes interesadas y líderes políticos. La empresa presentó la iniciativa ‘Recorramos el mundo juntos’, un reto interno para incentivar el apoyo a ECPAT International* entre los empleados. La campaña, que consistió en caminar de forma colectiva los 40 075 kilómetros que corresponden a la circunferencia de la tierra, aumentó la concienciación y el apoyo financiero contra la trata de personas.

  • El compromiso comunitario de CWT se centra en las 3Es de Educación, Emergencias y Necesidades Esenciales. Gracias a la implicación de sus empleados, CWT organizó más de cien iniciativas 3E en 2017, en colaboración con 79 organizaciones benéficas de todo el mundo.

 

“Estos resultados indican que avanzamos de manera constante hacia los objetivos que nos hemos propuesto en materia de negocios responsables para 2020, y demuestran por qué este nuevo Informe anual de negocios responsables cumple con el nivel Avanzado del Pacto Mundial de las Naciones Unidas”, dijo Françoise Grumberg, vicepresidenta de Negocios Responsables Globales de CWT. “Estoy orgullosa del compromiso y la pasión de nuestra gente”, añadió.

*ECPAT: Red de organizaciones con presencia en más de 90 países dedicada a erradicar la prostitución, la pornografía y el tráfico infantiles. Sus siglas se corresponden con el lema ‘End Child Prostitution, Child Pornography and Trafficking’.

 

 

Contactos de Prensa:

Mari Carmen Pascual
Responsable de Comunicación, CWT España
Tel.:+34 91 724 99 52 (fijo) / +34 663 65 14 34 (móvil)
mpascual@carlsonwagonlit.es 

 

Alistair Hammond
Global Director of Media Relations, CWT
Tel.: +44 203 353 1454 (fijo) / +44 771 773 0441 (móvil)
alistair.hammond@carlsonwagonlit.com

 

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En CWT Meetings & Events ayudamos a nuestros clientes a organizar reuniones y eventos con una idea en mente: maximizar el retorno de la inversión manteniendo los costes bajo control. En 2017 llevamos a cabo 38 500 proyectos creativos (una media de 105 eventos diarios), lo que supuso un incremento del 10 % con respecto al año anterior.

CWT Meetings & Events es la división de reuniones y eventos de CWT.

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Las empresas y gobiernos confían en nosotros para mantener a su gente en contacto. Proporcionamos a sus viajeros una experiencia de viaje centrada en el consumidor gracias a la combinación de tecnología innovadora y a nuestra vasta experiencia. Cada día nos ocupamos de un número de viajeros capaz de llenar cerca de 260 Boeing 787 y 100 000 habitaciones de hotel y gestionamos 105 eventos. Trabajamos en cerca de 150 países y en 2017 anunciamos un volumen total de transacciones de más de 23 000 millones de dólares estadounidenses.

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